تقييم أداء العاملين

الوصفالهدف من البرنامج : 1- تزويد المشاركين بالمفاهيم الأساسية لتقييم الأداء . 2- إكساب المشاركين مهارات تقييم أداء المرؤوسين باستخدام الأساليب المختلفة للتقييم.
القسماداري
عدد الساعات25 ساعة
سعر الدورة30000 ريال

العناصر الرئيسية للبرنامج :ـ 

  1. المفهوم والعناصر .
  2. أهداف عملية التقييم للفرد والمؤسسة والمجتمع .
  3. العناصر الأساسية في عملية التقييم ( المقيّم - المقيّم - نتائج العمل - نظام التقييم ) .
  4. المراحل الواجب إتباعها في تقييم الأداء.
  5. طرق التقييم المختلفة ( مزاياها وعيوبها واستخداماتها ) .
  6. المهارات الأساسية للتقييم .
  7. مقابلات تقييم الأداء .
  8. دور الرئيس في تقييم أداء المرؤوسين .
  9. مشكلات التقييم وطرق معالجتها .
  10. تصميم أنظمة التقييم .
  11. تطبيقات ونماذج وحالات عملية من الواقع العملي .